이번 호에서는 ‘기업을 경영하는 방법’에 대한 내용을 살펴보고자 한다. 피터 드러커는 그의 책 ‘매니지먼트(Management)’와 ‘경영의 실제’에서 ‘ 
학교 현장에서 인성교육이 실천되는 데 어려운 점은 인성교육이 상징적 구호로만 강조되고 있다는 것이다. 성적 위주의 교수학습 풍조에서는 인성교 
앞선 사단의 전략들이 실패할 때, 사단은 우리가 권세를 사용하여 그를 공격하지 못하도록 우리에게 직접적인 공격을 가한다. 이 전략은 여러 가지 형 
21세기는 입시위주의 교육 풍토에서 인성 및 사회성을 함양할 수 있는 교육적 기회가 줄어들고, 그로 인해 사회적 상호작용 및 소통 능력이 약화되고 
경영의 과제 세 번째 주제로 ‘현재 지배적인 관리 시스템을 정립하라’에 대한 내용을 살펴보자. 앞서 언급했듯 피터 드러커는 그의 책 ‘변화 리더 
성경은 쟁기를 잡고, 뒤를 돌아보는 자는 하나님 나라에 합당하지 않다고 말씀합니다. 또한 믿음으로 행하지 않는 것은 죄라고 말씀하십니다. 저는 몇 
청소년은 한국의 미래를 짊어지고 나갈 우리 시대의 희망이요 등불입니다. 이런 청소년들이 학교에서, 또 학교 밖에서 어떤 사고와 습관과 태도를 갖 
자기 자신·일터·가정·공동체 생활 모두에서만족과 행복 느낄 때 진정한 안식 누려안식은 하나님이 인간에게 주신 최고의 선물안식 통해 엿새 동안의 
사단은 그리스도인을 저지하기 위하여 두려움을 불어 넣는다. 두려움에는 이웃이나 직장 동료에게 전도하기를 두려워하는 개인적인 차원의 두려움에 
진정한 안식한국인이 바쁘고 일이 많다는 것은 잘 알려진 사실이다. 한국인의 근로시간은 OECD 국가 중 선두를 달린다. 한국의 아빠들은 어린 자녀들과 
어려워도 높은 수준 신뢰 확보하면모방할 수 없는 경쟁력의 원천이자 자산기업은 적정 신뢰 수준 결정하는 지혜 필요신뢰 회복하려면 진정성과 인내 
사단은 우리에게 행복을 누릴 권리가 있다고 주장한다. 그러나 우리에게 행복, 적어도 ‘인간적인 뜻에서의 행복’을 누릴 권리는 없다. 우리가 행복 
열두 살 시골 소년에게 6·25 전쟁은 낭만적으로 남아 있다. 아들이 귀한 집에서 11남매의 막내둥이로 태어난 나는 부모님의 사랑을 한 몸에 받고 자랐던 
주일 저녁 식사는 끝났으나 우리는 그대로 식탁에 둘러앉아 맛있는 음식을 즐기며 교회의 아침 예배에 대해 이야기를 나눴다. 당시 나는 그 교회의 아 
“가난해도 실상 부유한 천국 백성들…과부의 두 렙돈 같은 헌신 계속해야”거지 나사로는 생존 시에 이 세상에서 가장 고통스럽고, 비참한 삶을 살던 
배려의 구성요소 1: 포용(embracement)포용이란 열린 마음으로 다양성을 수용하고 감싸주며, 관대함을 보이는 것을 말한다. 사랑은 모든 허물을 가린다고 
배려는 왜 필요한가배려는 타인의 입장을 이해하고 타인의 사고방식으로 사물을 바라보고 헤아리는 사랑의 능력이자 실천이다. 기업세계에서 성공이 
사단이 사용하는 전략은 어떤 것이 있을까? 우리가 적을 알고 하나님이 마련해 주신 무기 사용법을 안다면, 우리는 분명 이길 수 있다. 우리 안에 계신 
미국의 유명한 청소용역회사인 서비스마스터의 전 CEO였던 윌리엄 폴라드(C. William Pollard)는 “하나님이 주인이시며 우리는 청지기일 뿐이다. 예수님을
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